“益先生”精益沙盘模拟道具,内有专业知识和能力要素设计其中,可以提供令人难以置信的强大体验式学习机会。通过使用“益先生”精益沙盘模拟道具,可以极大地改善学习过程,为学习者提供第一手的精益体验。结合成人学习的特点,“益先生”将下列理念融入到沙盘模拟中,而道具就是这些理念的载体:
做中学
借助沙盘模拟道具,您可以将一个模拟的企业搬到课堂上,让每个学员都扮演不同的角色,让学员可以参与到企业运作的各个方面,体验可能存在的问题并通过精益的方法来解决这些问题,直观地感受到精益所带来的好处
大量的互动环节使学员有充分的机会分享个人的观点和经验,也会设置以团队的形式来共同完成某些任务或进行现场改进,成员都将为团队绩效的提升作出贡献,在收获知识的同时,也会收获快乐和友情
受启发
沙盘模拟过程中设置了大量充满趣味性的模拟和练习环节,能够充分调动学员的积极思考和创造力
通过精心设计的模拟情景分析和小组讨论,给学员提供了一个互通有无、取长补短的平台,加上引导师的反馈和总结,让学员从中受到启发,并触发改进的灵感,碰撞出智慧的火花
近实战
沙盘模拟情景均提炼自真实的企业生产、物流、销售、财务等实践环节,学员可以获得实施精益的第一手经验,量化精益改善的价值,沙盘模拟中的改善方案可以被快速移植到企业实战中
沙盘模拟道具提供了一个零风险但又贴近实战的模拟环境,学员可以安全地尝试各种精益的工具和方法,策划并实施一轮又一轮的改进,通过精益绩效指标的变化能清楚看到改进的效果,形成PDCA的循环,从而培养解决问题和持续改进的能力
沙盘模拟训练和传统的培训课程的区别
沙盘模拟训练和传统的培训课程在教学方法上存在着巨大的差异,传统培训是一种灌输式的被动学习过程。沙盘培训则恰恰相反,学员通过模拟企业生产现场环境,依靠亲身体验完成培训和学习,将理论知识与现场管理相结合,通过沙盘模拟引导师对关键工具在现场的应用进行解析,引领学员进入一个模拟的竞争性情境,由学员分组建立若干公司、工厂或生产线,围绕形象直观的沙盘模拟道具,实战演练模拟企业的精益逐步推进过程,大大提高学员的精益实战能力,感悟精益真谛。
精益沙盘模拟是通过模拟企业运营环境,将理论与实践相结合,使学员在实战演练中理解精益的本质,掌握推进精益的方法及工具,学员可以现学现用,是快速掌握精益思想及工具的最好学习方法。
“益先生”设计出的精益沙盘模拟道具正在帮助越来越多的公司来转变他们的培训方式。我们开发了有效、有趣、体验性强的学习活动以及引导师培训(T.T.T.)的课程套件,帮助实现您的学习与发展目标。我们的方法和沙盘模拟道具可带来行为改变,提高团队绩效,并在培训方面提供更高的投资回报。
“益先生”目前推出了下列精益沙盘模拟道具(点击图标了解更多):
道具名称 | 道具图片 | 精益主题 | 模拟时长 | 参与人数 |
百变机器人 | 精益生产-离散行业 | R1: 90’ R2: 85’ R3: 135’ | >=9人 | |
多彩曲奇 | 精益生产-流程行业 | R1: 125' | >=10人 | |
情报解码 | 精益办公 | R1: 90' | >=15人 | |
数字通缉令 | 5S | 15' | >=5人 | |
网球增值机 | 精益原则 | 30' | >=8人 | |
奶茶外卖 | 识别浪费 | 10 | 不限 |
“益先生”精益沙盘模拟道具,内有专业知识和能力要素设计其中,可以提供令人难以置信的强大体验式学习机会。通过使用“益先生”精益沙盘模拟道具,可以极大地改善学习过程,为学习者提供第一手的精益体验。结合成人学习的特点,“益先生”将下列理念融入到沙盘模拟中,而道具就是这些理念的载体:
做中学
借助沙盘模拟道具,您可以将一个模拟的企业搬到课堂上,让每个学员都扮演不同的角色,让学员可以参与到企业运作的各个方面,体验可能存在的问题并通过精益的方法来解决这些问题,直观地感受到精益所带来的好处
大量的互动环节使学员有充分的机会分享个人的观点和经验,也会设置以团队的形式来共同完成某些任务或进行现场改进,成员都将为团队绩效的提升作出贡献,在收获知识的同时,也会收获快乐和友情
受启发
沙盘模拟过程中设置了大量充满趣味性的模拟和练习环节,能够充分调动学员的积极思考和创造力
通过精心设计的模拟情景分析和小组讨论,给学员提供了一个互通有无、取长补短的平台,加上引导师的反馈和总结,让学员从中受到启发,并触发改进的灵感,碰撞出智慧的火花
近实战
沙盘模拟情景均提炼自真实的企业生产、物流、销售、财务等实践环节,学员可以获得实施精益的第一手经验,量化精益改善的价值,沙盘模拟中的改善方案可以被快速移植到企业实战中
沙盘模拟道具提供了一个零风险但又贴近实战的模拟环境,学员可以安全地尝试各种精益的工具和方法,策划并实施一轮又一轮的改进,通过精益绩效指标的变化能清楚看到改进的效果,形成PDCA的循环,从而培养解决问题和持续改进的能力
沙盘模拟训练和传统的培训课程的区别
沙盘模拟训练和传统的培训课程在教学方法上存在着巨大的差异,传统培训是一种灌输式的被动学习过程。沙盘培训则恰恰相反,学员通过模拟企业生产现场环境,依靠亲身体验完成培训和学习,将理论知识与现场管理相结合,通过沙盘模拟引导师对关键工具在现场的应用进行解析,引领学员进入一个模拟的竞争性情境,由学员分组建立若干公司、工厂或生产线,围绕形象直观的沙盘模拟道具,实战演练模拟企业的精益逐步推进过程,大大提高学员的精益实战能力,感悟精益真谛。
精益沙盘模拟是通过模拟企业运营环境,将理论与实践相结合,使学员在实战演练中理解精益的本质,掌握推进精益的方法及工具,学员可以现学现用,是快速掌握精益思想及工具的最好学习方法。
“益先生”设计出的精益沙盘模拟道具正在帮助越来越多的公司来转变他们的培训方式。我们开发了有效、有趣、体验性强的学习活动以及引导师培训(T.T.T.)的课程套件,帮助实现您的学习与发展目标。我们的方法和沙盘模拟道具可带来行为改变,提高团队绩效,并在培训方面提供更高的投资回报。
“益先生”目前推出了下列精益沙盘模拟道具(点击图标了解更多):
百变机器人 精益主题:精益生产-离散行业 模拟时长:R1: 90’,R2: 85’,R3: 135’ 参与人数:>=9人 |
道具名称: 模拟时长:R1: 125', R2: 130', R3: 145' 参与人数:>=10人 |
道具名称: 模拟时长:R1: 90', R2: 85', R3: 135' 参与人数:>=15人 |
道具名称: 模拟时长:30' 参与人数:>=8人 |
道具名称:数字通缉令 模拟时长:15' 参与人数:>=5人 |
道具名称:奶茶外卖 精益主题:识别浪费模拟时长:10' 参与人数:不限 |
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